Sube tu CV y mira cómo lo lee el software de los reclutadores. Recibes al momento tu puntuación y lo que puedes mejorar.
Un ATS, siglas de Applicant Tracking System, es el software que usan las empresas para recibir, ordenar y buscar candidaturas. A menudo lee tu CV antes de que lo vea un reclutador. El análisis lee tu CV como lo haría uno de estos sistemas y revisa cuatro cosas:
Un buen CV puede sacar una mala puntuación. Estas son las causas que más vemos:
Tu CV parte de 100 puntos. Cada problema resta puntos y, en cada apartado, ves qué puedes mejorar.
En pocos minutos tienes un CV que el software lee bien y que un reclutador revisa rápido.
PDF, Word (.docx) y una foto de tu CV (JPG o PNG). Nosotros leemos una foto con reconocimiento de texto, pero el software de muchas empresas no puede. Por eso, envía siempre un PDF o un Word con texto real.
No. Tu CV solo se procesa en memoria y se borra tras el análisis. No guardamos el archivo.
No. Sube tu CV y ves al momento tu puntuación y las mejoras más importantes.
A partir de 80, el software lee bien tu CV. Entre 60 y 79 la base está, pero dejas puntos por el camino. Por debajo de 60, conviene resolver los problemas más grandes antes de presentarte.
No. Una puntuación alta significa que el software puede leer tu CV y que las partes importantes están ahí. La decisión de invitarte la toma la empresa, y ahí cuenta el contenido de tu experiencia.
Resumate es un creador de CV con IA para candidatos, en getresumate.com y getresumate.nl. Ayudamos a los candidatos a pasar el filtro con un CV, una carta de presentación y una puntuación de coincidencia por oferta. Resumate no es un ATS para reclutadores ni un portal de empleo.